2025年08月25日 08:43
論文寫在大地上 成果留在農民家
——記中國老科協(xié)突出貢獻獎獲得者 韓貴清
導 語
黑龍江，一條從遠古流向未來的江；
黑土地，一片抓把土就能攥出油的地。
黑龍江，是生命的搖籃；
黑土地，是生命的歸宿。
黑龍江是中國當之無愧的大糧倉，全國近九分之一的耕地在這里，肥沃黑土地上盛產的水稻、玉米、大豆、小麥，源源不斷地運往全國各地。
黑龍江農業(yè)的大發(fā)展、大飛躍，與農業(yè)科技是分不開的?！罢撐膶懺诖蟮厣?，成果留在農民家”引發(fā)了科研與生產緊密結合的一場偉大革命，為黑土地帶來了科技春雨，為農民帶來了致富的希望，喚醒了農業(yè)科技發(fā)展的春天。這一創(chuàng)新理念，已成為新時代科技引領現代農業(yè)發(fā)展的共識。
習近平總書記 2016 年在全國科技創(chuàng)新大會、兩院院士大會、中國科協(xié)第九次全國代表大會上向全國發(fā)出號召——“把論文寫在祖國的大地上”，這一理念寫入 2016 年中央農村工作會議報告，寫入第三屆國際農科院院長高層研討會《哈爾濱宣言》，在全國乃至世界范圍內推廣。
“論文寫在大地上，成果留在農民家?！睍r任黑龍江省農業(yè)科學院黨組書記兼院長韓貴清，不僅是這一理念的倡導者，更是這一理念的踐行者。他帶領農科人謀發(fā)展，破解科技與經濟脫節(jié)難題，用全新的體系——評價與激勵相結合，探索富農與富科新途徑；用全新的方法——理論與實踐相對接，攻破了一個又一個難點，創(chuàng)造了一個又一個傳奇。
集官員、專家、學者于一身的韓貴清，極具復合型人才的鮮明色彩。他的經歷，是一代共和國同齡人的樣本。他不僅是國際農業(yè)教育科學院院士、國際農業(yè)經濟研究中心主任、聯(lián)合國糧食及農業(yè)組織國際黑土研究院主席、英國皇家農業(yè)大學教授，還是中國農科院博導、哈爾濱工業(yè)大學現代農業(yè)研究院名譽院長、北京大學現代農學院耕讀書院導師、清華大學互聯(lián)網產業(yè)研究院產業(yè)學者、東北農業(yè)大學教授與博士生導師等。
韓貴清向英國皇家農業(yè)大學校長彼得·麥卡弗里贈送《中國糧倉》一書
使命在肩
在韓貴清的腦海里，深深地刻下了 2003 年那個乍暖還寒的春季。空中飄著紛紛揚揚的雪花，一次突如其來的召見下，他風風火火地走進了時任黑龍江省委書記宋法棠的辦公室。
“貴清同志，省委決定，你出任省農委副主任，兼黑龍江省農業(yè)科學院院長、黨組書記……”時任中共黑龍江省委書記的宋法棠用信任的目光注視著韓貴清。這信任的目光，像一股巨大的暖流，沖撞著韓貴清的胸膛。他沒有言語，而是點了點頭，給省委書記作了滿意的回答。
就職演說大會后，韓貴清馬上完成了角色的切換，迷離變?yōu)槊黠@是他工作的一大特色。
清晰昨天，是為了清楚今天，認識過去在于揭示未來，向后看是為了向前進。為此，他先進行了一個多月的調查研究……
1956 年成立的黑龍江省農業(yè)科學院是財政差額撥款單位，只給 50%的經費，科研人員靠賣種子維持生計、生產、生活和實驗，更為嚴重的是設備陳舊簡陋，農技推廣線斷、網破、人散。
面對這些必須正視的現實，韓貴清帶著規(guī)劃方案來到中共黑龍江省委，面見省委書記宋法棠。
韓貴清向省委書記闡述了“開放辦院，開放辦園”的思路，并就加強農業(yè)科技創(chuàng)新，與各市縣緊密結合，加快科技成果轉化和推廣普及等方面都作了翔實的匯報。
宋法棠書記聽后動情地說：“科技是農民增收致富的主要途徑，對解決‘三農’問題具有獨特作用?！r’問題的核心是農民收入問題，農民增收是實現生活寬裕的前提，也是當前建設社會主義新農村最根本的問題。解決‘三農’問題，潛力在科技，希望在科技，有什么困難你盡管說，只要符合黑龍江產業(yè)政策，我全力支持！”
8 月 5 日，宋法棠在省農科院主持現場辦公會，專題研究省農科院建設發(fā)展問題。這次會議解決了困擾農科院多年的難題。會議決定，差額撥款變全額撥款，從 2003 年起，分 8 年投入 2.88 億元，支持農業(yè)科技創(chuàng)新工程；3 年投入 1500 萬元，用于幫扶 10 個弱縣發(fā)展農業(yè)和農村經濟；專門投入 1 億多元，建設農業(yè)科技示范園區(qū)；提供 1000 萬元啟動資金，用于建設專家公寓，每引進一個人才省財政拿出 10 萬元。這一驚人舉措，就是在發(fā)達地區(qū)，也沒有先例。
這一天，農科院沸騰了，科研人員自發(fā)地載歌載舞、燃放鞭炮。
這一天，對農科人而言，注定是一個極不平凡的日子。
這一天，對黑龍江新農村建設而言，同樣注定是一個具有里程碑意義的日子。
韓貴清決定，要使農科院的干部管理從單純“人的管理”逐步走向“制度管理”。幾天后，黑龍江省農科院拉開了干部競爭上崗的序幕。全院所處級干部公開選拔競爭上崗。報名、述職、群眾評議、答辯，每一個環(huán)節(jié)都充滿了嚴肅、緊張的氛圍。人們都使出渾身解數，把“競爭上崗”報告“寫”得文氣貫通，魏紫姚黃各有千秋。通過“競爭上崗，雙向選擇”，有 58 人走上所處級管理崗位，21 名科技人員成為科技副縣長。
如果說“競爭上崗”是解決所處級干部“擇優(yōu)而上”問題的一劑“特效藥”，那么，如何解決一般干部任免問題，像一塊石頭壓在韓貴清的胸口上，讓他喘不過氣來。他認識到，泥塑木偶的哭和笑是靜止的，永不抹臉變色，而生龍活虎的人卻在不斷地變，勤可懶，懶可勤，優(yōu)可劣，劣可優(yōu)，不能用靜止的觀點看待動態(tài)的人，通過一定的激勵，人會有驚人的爆發(fā)力。韓貴清決定，在一般干部的考核管理上，實行民主評議和立體交叉制；進行考核時，采取質詢答辯和不同層面的民主評議等方式。
這套任賢免庸的人事工作機制，對那些大錯沒有、無所作為的人，對那些飽食終日、一心迎合上級口味的人，對那些缺乏魄力和素質的人來說，無疑是徹底搬掉了他們所坐的“鐵交椅”，徹底打破了他們做“太平官”的夢；而對那些銳意進取的人而言，是警策，是激勵，是破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的壓力，是爭上游、敢冒尖、發(fā)揮出最大才能和智慧的動力……
這一機制，無疑是人事改革的“質”的突破！改革難，改革人事制度尤難。有人說，動干部甚于捅馬蜂窩，弄不好不僅會被蜇得鼻青臉腫，甚至會危及身家性命。長期以來，我們雖然常講干部能“上”能“下”，但“只聞樓梯響，不見人下來”。而今，伴隨著一道道任免令的發(fā)出，省農科院宣布一個全新的干部制度就此誕生。這場改革，打破了傳統(tǒng)思維，人心思上、人心思進在農科院蔚然成風。
招才引智
“重用人才”是一個大方略。實踐證明，人才有用不好用，奴才好用沒有用。韓貴清之所以能從人才招引、智力幫扶這一決策上助農科院再發(fā)展、再繁榮，是根植于他想農科院之所想、急農科院之所急，一心為農科院、一切為農科院職工的情懷。這一方略的提出，是在總結經驗的基礎上，從農科院分析到全省，從全省分析到全國，并經過一系列的論證，而后才開始致力實施的。在實施中也不是一帆風順的，招聘高質量人才，可人才哪里去找？哪里去招？
困難再大、再多也難不倒韓貴清。怎樣才能急令飛雪化春水，迎來春色滿農科？這依賴于在方案制定后，農科院的那一個個具體而務實的人才招聘行動和人才重用典范。
省農科院制定了《關于引進高層次人才待遇的暫行規(guī)定》等優(yōu)惠政策，從科研條件到生活條件給予特殊保證，使進站博士后有事情可做，有資金可花，有條件可用。如在科研經費配比上，他們在協(xié)助博士后申請黑龍江省博士后科研基金的基礎上，給博士后提供 2 萬元的科研生活補充經費，博士后辦公室工作人員還積極協(xié)助博士后申報院級科研項目、省部級科研項目及國家博士后科學基金；在科研條件保障上，院里根據各位進站博士后的研究方向，確定相關專業(yè)、具有較高學術水平的研究員為合作導師，對進站博士后全力給予支持，實行儀器設備和實驗室優(yōu)先使用和保證的原則；在工作條件改善上，在辦公室緊張的情況下，院里專門在辦公大樓最好的樓層用 100 多平方米的房間建設了現代化的博士后辦公室，為每位進站的博士后提供良好的辦公環(huán)境。
省農科院還啟動了曾一度陷入停滯的博士后工作站的工作。這不僅使從外單位畢業(yè)獲得博士學位的原院研究人員放棄了去北京和南方做博士后以及調離的計劃，毅然加入了省農科院的博士后工作站，避免了人才流失，而且吸引了大量外單位甚至外市、外省和國外博士后的加入。在 2003 年 5 月至 11 月半年間，分三批入站 28 人，創(chuàng)下了在短時間內進站人數最多的工作業(yè)績。許多人以優(yōu)異成績畢業(yè)獲得博士學位后，謝絕校方和南方其他院校的高薪聘請，毅然回院入站工作。
韓貴清在聯(lián)合國糧食及農業(yè)組織國際黑土聯(lián)盟第五屆全會暨黑土可持續(xù)利用學術會議上作大會主旨演講報告
自優(yōu)惠政策出臺后，省農科院在外就讀畢業(yè)獲得博士學位的研究人員沒有一個流失，均加入了自己的工作站開始了緊張的科研工作。留學博士李玉田、潘軍、丁可為等被院長韓貴清一次次邀請的誠意和院里的優(yōu)質服務所打動，毅然在很多博士后流動站的邀請中選擇了黑龍江省農科院。另外，難得的是，有一些其他省市的博士也加盟了黑龍江省農科院博士后工作站，正可謂“繁茂梧桐樹，筑巢引鳳來”。
當今的競爭，說到底是人才的競爭，誰掌握了發(fā)展的人才，誰就掌握了出奇制勝的砝碼。對于這一點，韓貴清早已深諳其道。
為了加快創(chuàng)新資源集聚，加速科技成果的轉化與應用，省農科院在國家博士后管理委員會和省博士后管理辦公室的支持幫助下，采取了博士后工作的用人新理念，采取靈活的政策、管理制度和方法。只要博士后的科研工作有利于黑龍江省農業(yè)科技進步和農業(yè)發(fā)展，有利于省農科院科技創(chuàng)新，他們就想方設法引進，并提供可能的一切工作和生活條件。
院縣共建
“三農”問題如何解決？農民該怎樣擺脫傳統(tǒng)的桎梏，走出一條具有自己特色的發(fā)展之路？一天夜里，輾轉難眠的韓貴清仍在思考這個思考了很久很久的問題。突然，腦子里靈光一閃，“1+1”（院+縣）這幾個字眼兒驀地涌入他的腦海。當久久呼喚的思想“嬰兒”即將呱呱墜地時，韓貴清覺得生命在涌動，血液在奔涌，他的身心被一種幸福感占領。
第二天一早，他就召開了班子會，用富于前瞻性的戰(zhàn)略思維講解農業(yè)科技。他說：“中國農業(yè)的希望在科技，潛力在科技，出路在科技，發(fā)展在科技。目前國家對‘三農’的投入不可能再陡然增加，各級政府財力有限，農民收入水平和投入能力較低，很難靠自身發(fā)展，最有效的途徑和方法就是發(fā)揮農業(yè)科技的引領作用?！?/span>
韓貴清提出以“1+1”幫扶十弱縣奔小康為切入點，把農科院的科研成果直接推廣到農民的田間地頭。
于是，首批 10 名科技副縣長便有了展示的舞臺。
在歡送科技副縣長下鄉(xiāng)儀式上，韓貴清致并不拐彎抹角、藏頭露尾的歡送辭：“你們這次到農村，不僅代表農科院，而且代表省委、省政府對農民的關懷。你們的一言一行、一舉一動，農民看得清清楚楚，你們一定要把農業(yè)科技作為一種價值追求、一種人生信仰、一種執(zhí)政理念，用實際行動，全力提升黑龍江農村的檔次……”
肩挑重擔的 10 名科技副縣長左手拿著技術，右手拿著種子，身上背著錢袋子，來到了十弱縣。在樺川，縣里五大班子領導站在辦公樓前歡迎農科院派來的主管科技的副縣長。他們說：“農科院是給我們樺川縣造血來了，而不是輸血?！泵魉h委書記說：“送錢送物不如送科技，幫錢幫物不如幫科技，幫錢幫物幫一時，送來科技幫一世?！彼麄兊男老仓橐缬谘员?。
主管科技的副縣長同時也是農科院常駐幫扶縣科技服務團團長，建農業(yè)科技示范園區(qū)，建專家大院，抓農民培訓，搞致富項目，哪里有困難，哪里就有科技副縣長的身影，哪里有解不開的難題，他們就出現在哪里。
青岡縣是旱田區(qū)，過去只能種玉米、谷子、高粱等雜糧。農科院的專家利用村里原有的幾口井指導農民搞瓜菜種植，每畝多賺 500 多元。后來農民又復種栽培兩茬 900 多畝圓蔥，產品出口俄羅斯，一畝地能賺1000 元。
在樺川縣的一個村屯，專家?guī)椭r民搞原種繁殖基地，把土地都改成了良種繁殖田，每畝地比原來多賺 200 元，全屯一年比過去多收入 100多萬元。秋收時，農科院以高于市價兩毛錢的價格回收一部分，周圍十里八村都趕來買種子。受益的農民說：“只要用上科技，熟悉市場，信息靈，種地也能發(fā)家。”
在韓貴清的組織推動下，農科院在十弱縣（市）實施科技致富項目 98項，項目累計實施面積 1000 萬畝，增產糧食 4.8 億斤，農民增收 2.89 億元；總體謀劃實施科技致富項目 363 個，項目累計實施面積 2500 萬畝，項目區(qū)年戶均增收 2414 元。經省科技廳組織的專家組科學測算，全省每年靠科技增產糧食 100 多億斤。
實施院縣農業(yè)科技合作共建，不僅沒有影響科研人員的科技創(chuàng)新，反而激發(fā)了他們的創(chuàng)新靈感，加速了科技成果的達成和轉化，促進了農民持續(xù)增收和縣域經濟發(fā)展。正像時任黑龍江省省長栗戰(zhàn)書的調研報告所說，農業(yè)科技合作共建是科技引領現代農業(yè)發(fā)展的希望之路。
大地論文
一個從北國大地誕生的“1+1”（院+縣）模式，就像破蛹之蝶，揮動著美麗的翅膀，翩躚飛舞在花叢之中。
實際上，它突破了一個產業(yè)的傳統(tǒng)模式，它引發(fā)的也必將是一個產業(yè)的變革。韓貴清在這場變革中分明而毫無疑義地實現了一種奇異的轉化——從骨髓之中都浸透著儒雅氣質的文人官員到農科專家的轉化，更確切一點說，應該是從淡泊平和的官員到銳意進取的農業(yè)科技專家的轉化。
一天，時任主管農業(yè)的副省長下鄉(xiāng)回來對韓貴清講：“在鄉(xiāng)下我問一位農民專家來沒來，他說專家來了。我問給沒給你們講課，他說講了。我問講得好不好，他說挺好。我問能不能聽懂，他說沒聽懂。我告訴他沒聽懂趕緊找專家啊，他說專家走了?！?/span>
韓貴清聽得臉紅心跳，他知道副省長是在批評自己。類似的情況他也聽過，農業(yè)專家下鄉(xiāng)給農民講課，農民說那是黑板上種莊稼，聽不懂，講完課專家一走，農民有問題照樣解決不了。
“教農民科學種田，一定得讓農民看得見、摸得著、學得會、用得上?！表n貴清為了讓農科院的專家走進專家大院，解決過去專家“下不去，蹲不住”的問題，大力建設專家大院，每個專家大院都設有 100 平方米以上的生活區(qū)，有專家工作室、專家咨詢臺，有電腦、多媒體、圖書、掛圖、標本、熱線電話。農科院專家與縣里的農技人員一起常駐專家大院。專家大院換人不空崗，農民有事可以打電話咨詢，也可以找專家現場指點。
農閑時，韓貴清把農民請到農科院，請到園區(qū)，請到專家大院集中培訓；農忙時，組織科技人員深入農村，在大樹下、炕頭上、大棚里、田間地頭對農民進行針對性的培訓。為了從根本上解決專家講課農民聽不懂的問題，農民需要什么，專家就講什么，全用通俗易懂的語言。韓貴清把這形象地比喻為“農民點菜，專家下廚”。
科技興農，科學技術如同一個馬力巨大的“引擎”，對改變黑龍江農民貧窮、農村貧困的狀況，發(fā)揮了歷史性的作用。而且，隨著國民經濟整體實力的迅速提升，這個“引擎”反哺“三農”的力度更大，促進和諧社會前行的推動力更強。基于這種見解，韓貴清要求農科院的專家在幫扶農民科學種田上，一定要和諧，真正做到“和氣生財”。
一個隆冬的早晨，韓貴清剛起床，手機嘟嘟地響個不停。這么早，是誰來的電話呢？韓貴清打開手機，對方說：“韓院長，大清早打擾你啦，我是慶安縣的村支書，聽過你講課，你講得挺好，我想請你到我們村講課?！表n貴清問：“講什么？”“就講‘現代農業(yè)’，我給你殺口豬，弄個電暖風暖和暖和，我們村委會研究決定給你講課費?！睂Ψ斤@得很激動，說話的聲音都有點顫抖。
韓貴清放下電話，特別激動，片刻，他又陷入了沉思。農村，從來沒有像現在這樣急迫需要科學，農民和科學家從來沒有像今天聯(lián)系得這樣緊密。
科學開進了田壟地頭，占領了囤尖倉頂。農民變了，觀念變了，一個村支書能有這樣的意識太不容易了。這說明農民已經開始接受科技了，更說明“和諧”二字發(fā)揮作用了，農民與專家之間那道“墻”已經拆除了。
講課那天，韓貴清一進屋，看到不大的屋里坐了 100 多個農民，男的、女的、年輕的、上歲數的都來了。不少識文斷字的青年不時地在小本子上記要點，還有人不斷提出問題，韓貴清都一一解答。課上了一上午，人們還問長問短，不愿散去。那天的課韓貴清講得格外精彩，他還在農民家吃了飯，可講課費沒要。
首任聯(lián)合國糧食及農業(yè)組織國際黑土聯(lián)盟主席韓貴清與第二、第三任主席合影留念
月落日升，日落月出。韓貴清望著那被烏云遮住了的圓月，心中有了一絲憂愁。兩天前，院人事處向他反映，在評職稱時，有幾名常年下鄉(xiāng)推廣科研成果的科研人員，晉升研究員只差一篇論文，通過不了。回到辦公室，韓貴清把他們的材料拿過來一一翻閱，一個人引起了他的注意。肖本彥是克山所搞作物栽培的科研人員，他教農民用窄行密植技術把大豆種得非常好。以前農民種馬鈴薯畝產只有 2000 斤，用他推廣的技術每畝產量達到 4000 多斤。像這樣的科研人員就因為發(fā)表的論文不夠，就難以評定職稱。農業(yè)科研人員的論文就一定要寫在紙上嗎？為什么寫在大地上的就不可以？評職稱的目的不就是鼓勵科研人員為農業(yè)生產服務嗎？一連串的問號在韓貴清的腦海里翻騰，要想推動社會進步就必須打破一些不合理的條條框框。他多次到省人事廳闡述自己的觀點，最終得到相關領導的理解和支持，為這些科研人員爭得了破格晉升研究員的資格。他進而又將“專業(yè)技術職務直接聘任試點”爭取到農科院，至今已有 24 名在合作共建中表現突出的科研人員破格晉升為研究員。
特別的“論文”，喚醒了農科院沉睡的思想，聚焦了科研人員的眼光，牽動了廣大職工的神經。韓貴清用智慧和激情成就了農科院的發(fā)展，用汗水夯實了農科院的根基，大膽將積淀的藝術品位與科研布局相融合，勾勒出新時代的農科人形象。
“論文寫在大地上，成果留在農民家”在全國各行業(yè)引發(fā)共鳴，成為各行業(yè)借鑒的“職稱評定參照版本”。“論文寫在海洋里，成果留在漁民家”“論文寫在草原上，成果留在牧民家”相繼出籠，這不能不說是一場職稱評定的變革，這不能不說是一次由理論到實踐的嘗試。
2007 年 1 月 21 日，韓貴清在中央電視臺 2006 年度“三農”人物頒獎典禮的紅色頒獎臺上，高高舉起了獎杯，這一畫面通過電視熒屏傳到了千家萬戶。韓貴清在北京大學英杰報告廳以“論文寫在大地上，成果留在農民家”為題，為北京大學師生和參會的代表作了一次 30 分鐘贏得 38次掌聲的精彩演講，激起莘莘學子心中的波瀾。
在演講前，他以渾厚的男中音演唱了“我的家在東北松花江上，那里有森林煤礦，還有那滿山遍野的大豆高粱……”這獨特的演講風格，吸引了北京大學師生的眼球，更調動了他們的興趣。韓貴清利用中國傳統(tǒng)文化中的“興”字來展開，從興國、興農、興業(yè)談起，語調風趣幽默；而后，又運用“科”的手法，談及科學技術、科研成果，重點介紹了黑龍江以科技引領新農村建設，走出一條依靠科技進步有效破解“三農”問題的新路子；最后，用一連串的排比句將獨具個性的“論文寫在大地上，成果留在農民家”的演講推向了高潮。正是這次演講，讓國內外媒體開始關注這個集官員、專家、學者于一身的院長。
由此不難看出韓貴清的人格魅力。在他主政省農科院 12 年間，“臟亂差”的破房土路變成了現代化的“農科風景線”；地標工程國際農業(yè)科技創(chuàng)新中心大廈拔地而起；全國最大、占地 8400 余畝的黑龍江國家級現代農業(yè)示范區(qū)成果顯著……
情系黑土
黑土地是耕地中的大熊貓。黑龍江省糧食生產實現“二十一連豐”，這背后不光是“龍江擔當”，更是“寒地黑土”帶來的底氣。提高糧食產量，不但要保護現有土地，更要向中低產田和障礙性土壤要效益。退休后的韓貴清依舊時刻關注黑龍江省農業(yè)發(fā)展，他建議強化政策引領和科技支撐，踐行習近平總書記倡導的“藏糧于地、藏糧于技”國家戰(zhàn)略，將中低產田改良納入優(yōu)先支持項，加強土壤改良創(chuàng)新團隊建設，強化投入保障和示范帶動，通過地方政府、科研單位和農業(yè)主體多方共建的方式，在中低產田典型區(qū)域開展技術集成示范，打造樣板田，形成可復制、可推廣、可見效的中低產田改造的“龍江模式”，共同助力黑龍江省黑土保護工作提檔升級。同時，作為黑龍江省政府參事，他多次圍繞國家戰(zhàn)略導向和黑龍江農業(yè)發(fā)展需求向國家相關部委，省委、省政府提出黑土地保護與利用建議，為黑龍江農業(yè)發(fā)展起到了很好的助推作用。
2017 年，聯(lián)合國糧食及農業(yè)組織（FAO）全球土壤伙伴關系年會上，韓貴清提出的成立國際黑土聯(lián)盟的倡議得到了與會專家的高度認可，他當選為全球土壤伙伴關系國際黑土聯(lián)盟首任主席。2021 年 12 月，韓貴清提議在FAO框架下成立全球土壤伙伴關系國際黑土研究院，得到 100多個國家一致贊同，他被聯(lián)合國糧食及農業(yè)組織土地與水資源司司長李利峰先生正式任命為全球土壤伙伴關系國際黑土研究院（后更名為聯(lián)合國糧食及農業(yè)組織國際黑土研究院）主席。
2020 年，韓貴清在大量細致調研后，先后撰寫了《保護黑土，投資未來，為國家糧食安全保駕護航》《關于加快推進黑土富硒產業(yè)發(fā)展的建議》等建議，得到了時任中共黑龍江省委書記張慶偉和省長王文濤、胡昌升的批示，在黑土保護利用上起到了重要作用。
2023 年 1 月，由韓貴清主持、黑龍江省農業(yè)科學院呈報的《關于啟動中俄億畝農業(yè)百年戰(zhàn)略合作決策的建議》得到了中共黑龍江省委、省政府領導的高度重視，中共黑龍江省委書記許勤、省長梁惠玲作出批示。同月，韓貴清任組長的省政府參事和省科技經濟顧問委員會專家聯(lián)合調研組經對黑土地保護利用情況深入調研，形成《關于貫徹黑土地保護法加強黑土保護利用保障國家糧食安全的調查與建議》，省長梁惠玲作了批示。
在堅守中創(chuàng)新，在奮斗中探索。自1978年參加工作以來，韓貴清用一項項強農、興農、富農的舉措和業(yè)績，為“大糧倉”添磚加瓦，在建設農業(yè)強國的征程中腳步從未停息，用堅韌和執(zhí)著譜寫了一幕幕助農華章。
轉自哈工大現代農業(yè)研究院
